tester oprogramowania

Alterpage to agencja digital założona w 2013 r. w Warszawie. 
Zajmujemy się tworzeniem aplikacji mobilnych, aplikacji webowych, konkursów, loterii, e-commerce i rozwiązań dedykowanych dla naszych Klientów. Jednym słowem jest bardzo różnorodnie i nie ma nudy. 

W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Testera Oprogramowania, do przeprowadzania testów manualnych, który powiększy nasz zgrany zespół. 

Zakres obowiązków: 

  • Przeprowadzanie testów manualnych oprogramowania zgodnie z planem testów 
  • Pisanie skryptów testów automatycznych
  • Weryfikacja zgodności działania oprogramowania z dokumentacją oraz specyfikacjami projektowymi 
  • Monitorowanie postępu w usuwaniu błędów i ponowne testowanie poprawek 
  • Raportowanie i dokumentowanie błędów (wraz z ich priorytetyzowaniem) oraz współpraca z zespołem programistycznym w celu ich rozwiązywania 
  • Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
  • Udział w spotkaniach projektowych w celu omówienia wymagań i rezultatów testów 
  • Tworzenie i zarządzanie backlogiem wspólnie z Project Managerem

Wymagania: 

  • Doświadczenie na stanowisku Testera Manualnego w pracy z komercyjnymi projektami (minimum 1 rok)
  • Znajomość procesów i metod testowania oprogramowania
  • Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych oraz przypadków testowych
  • Zdolność do analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
  • Kreatywność i pomysłowość w znajdowaniu rozwiązań na problemy projektowe
  • Samodzielność
  • Otwartość na naukę i poznawanie nowych zagadnień - nauczymy Cię testów automatycznych i rozwiniemy Twoje umiejętności
  • Sumienność, konsekwencja i doprowadzanie rozpoczętych tematów do końca
  • Dostępność na pełen etat, stacjonarnie w Warszawie
  • Kultura osobista i podstawy dobrego wychowania

Mile widziane: 

  • Znajomość framerowka do tworzenia skryptów testów automatycznych (np: Codeception)
  • Znajomość narzędzi do zarządzania testami i raportowania błędów (np. JIRA, TestRail)
  • Dobra pamięć
  • Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania
  • Wykształcenie techniczne kierunkowe IT lub doświadczenie poparte kursami

Oferujemy: 

  • Dogodne formy współpracy (umowa o dzieło, zlecenie, B2B, UoP) 
  • Dni urlopowe bez względu na formę współpracy
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej (do uzgodnienia w jakim wymiarze i po jakim czasie) 
  • Budżet rozwojowy, który możesz przeznaczyć na szkolenia i kursy
  • Łatwo dostępne miejsca do parkowania - biuro znajduje się na Saskiej Kępie
  • Możliwość rozwoju zawodowego, ponieważ realizujemy różnorodne projekty dla znanych marek
  • Współpracę z doświadczonym zespołem programistów (CTO ma 15 lat doświadczenia)
  • Pakiet socjalny (LUX MED) 
  • Pakiet sportowy (MultiSport - Benefit Systems)
  • Swobodną, zespołową atmosferę pracy (mamy malowniczy ogródek, w którym stoi betonowy grill, wspólnie świętujemy Twoje urodziny, a także urodziny naszej agencji)
  • Możliwość przyjeżdżania do pracy rowerem - mamy garaż, w którym możesz go schować, pomieszczenie z szafkami zamykanymi na kluczyk i prysznicem
  • Możliwość wyznaczania kierunku firmy - zarząd jest otwarty na spostrzeżenia i pomysły zespołu
  • Okazjonalne paczki z upominkami

Jak wygląda nasz proces rekrutacji:

1. Kontaktujemy się z Tobą i zapraszamy na spotkanie w biurze lub online.
2. Spotkanie trwa maksymalnie godzinę zegarową. Prowadzą je dwie osoby. Podzielone jest na dwie części:

  • Pierwsza dotyczy Twojej dotychczasowej kariery i doświadczenia. 
  • Druga poświęcona jest Twoim oczekiwaniom, planom rozwoju, temu czego chciałbyś uniknąć w pracy i ewentualnym Twoim pytaniom.

3. Po spotkaniu, kontaktujemy się z Tobą bez względu na wynik rekrutacji, przekazując Ci decyzję jaką podjęliśmy.

Nasze ostatnie prace możesz zobaczyć tutaj:

Nadal zastanawiasz się czy aplikować na stanowisko? 

Skontaktuj się z nami poprzez poniższy formularz.

 

formularz kontaktowy

Uzupełnij formularz przesyłając nam swoje CV

Plik z CV

*

Pola obowiązkowe