frontend developer - react

Alterpage to agencja digitalowa założona w 2013 r. w Warszawie.
Zajmujemy się tworzeniem aplikacji mobilnych, aplikacji webowych, e-commerce i rozwiązań dedykowanych dla naszych klientów. Jednym słowem jest bardzo różnorodnie i nie ma nudy. 

W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Frontend Developerów, którzy powiększą nasz zgrany zespół.

Zakres obowiązków: 

  • tworzenie czystego i przejrzystego kodu
  • nadzorowanie swojej części procesu developmentu
  • proponowanie sprawdzonych rozwiązań projektowych
  • współpraca w zespole przy tworzeniu i utrzymywaniu oprogramowania
  • dbanie o wysoką jakość wytwarzanego oprogramowania

Oczekujemy: 

  • zaawansowanej znajomości technologii webowych HTML5, CSS3, JavaScript
  • doświadczenie w pracy z frameworkiem React
  • znajomości zagadnień RWD
  • znajomości systemu kontroli wersji GIT (wykorzystujemy Gerrita)
  • umiejętności pisania czytelnego, łatwego w utrzymaniu kodu
  • umiejętności przeprowadzania code review
  • podstawowej znajomości TypeScript
  • doświadczenie w pracy z biblioteką Redux (albo innymi narzędziami służącymi do obsługi stanu aplikacji)
  • dostępności na pełen etat


Mile widziane: 

  • znajomość Gatsby JS
  • znajomość HTTP/REST
  • znajomość zagadnień mobilnych (PWA)
  • znajomości Node.js
  • znajomość konteneryzacji (Docker)
  • znajomości zagadnień optymalizacji stron internetowych

Oferujemy: 

  • dogodne formy współpracy (umowa o dzieło, zlecenie, B2B, UoP) 
  • dni urlopowe bez względu na formę współpracy
  • możliwość częściowej pracy zdalnej (do uzgodnienia w jakim wymiarze) 
  • budżet rozwojowy, który możesz przeznaczyć na szkolenia i kursy
  • atrakcyjnie płatne nadgodziny 
  • realizowanie zarządzania projektem w task managerze Jira
  • gwarancję tego, że Twój kod będzie czysty  - dbamy o code review
  • darmowe i łatwo dostępne miejsca do parkowania - biuro znajduje się poza strefą płatnego parkowania
  • brak kontaktu z klientem - odpowiadają za to Project/Account Managerowie
  • możliwość rozwoju zawodowego, ponieważ realizujemy różnorodne projekty dla znanych marek
  • kilkanaście kilogramów świeżych owoców przywożonych do firmy w każdy poniedziałek
  • współpracę z doświadczonym zespołem programistów (CTO ma 14 lat doświadczenia)
  • możliwość udziału w przeprowadzanych rekrutacjach nowych developerów - masz wpływ na to z kim będziesz pracować
  • pakiet socjalny (LUX MED)
  • pakiet sportowy (MultiSport - Benefit Systems)
  • swobodną, zespołową atmosferę pracy (mamy malowniczy ogródek, w którym stoi betonowy grill, wspólnie świętujemy Twoje urodziny, a także urodziny naszej agencji)
  • możliwość przyjeżdżania do pracy rowerem - mamy garaż, w którym możesz go schować i pomieszczenie z szafkami zamykanymi na kluczyk i prysznicem
  • możliwość wyznaczania kierunku firmy - zarząd jest otwarty na spostrzeżenia i pomysły zespołu
  • okazjonalne paczki z upominkami 

Jak wygląda nasz proces rekrutacji:

1. Kontaktujemy się z Tobą i zapraszamy na spotkanie w biurze lub online. Zdarza się, że przed spotkaniem prosimy Cię o rozwiązanie krótkiego zadania (nie jest ono elementem naszych prac komercyjnych).
2. Spotkanie trwa godzinę zegarową. Prowadzą je dwie osoby: CTO Tomek i Członek Zarządu - udziałowiec alterpage Jakub lub Piotr. Podzielone jest na dwie części:

  • Pierwsza dotyczy Twojej dotychczasowej kariery i doświadczenia. 
  • Druga poświęcona jest Twoim oczekiwaniom, planom rozwoju, temu czego chciałbyś uniknąć w pracy i ewentualnym Twoim pytaniom.

3. Po spotkaniu, kontaktujemy się z Tobą bez względu na wynik rekrutacji, przekazując Ci decyzję jaką podjęliśmy.

Nasze ostatnie prace możesz zobaczyć tutaj: 

Nadal zastanawiasz się czy aplikować na stanowisko?
Oferujemy możliwość odbycia w pełni płatnego dnia próbnego. Dzięki temu poznamy się osobiście, zobaczysz jak pracujemy i przekonasz się czy alterpage, to miejsce dla Ciebie. Spróbujesz? Skontaktuj się z nami poprzez poniższy formularz.

 

formularz kontaktowy

Uzupełnij formularz przesyłając nam swoje CV

Plik z CV

*

Pola obowiązkowe